A real product. A real business.
Het is een directe-verkoopbusiness gebouwd rondom een machine die mensen vijftien jaar bewaren, op dezelfde manier betaald, voor iedereen, sinds 1974. Druk op play en laat Giordano je door het hele plan leiden.
Het Compensatieplan
In ongeveer vijftien minuten legt Giordano Carretta precies uit hoe het geld werkt – van je allereerste verkoop tot de top van de ladder. Alles hieronder zijn slechts de hoogtepunten.
Straight from the maker to you.
Een normaal product wordt bij elke schakel tussen de fabriek en jouw deur duurder. Enagic slaat die schakels over.
- Jij introduceert
- Enagic bouwt & verzendt
- Enagic regelt de afrekening
You earn on your sales, and on your team’s.
-
Jij verkoopt
ActiefVerkoop een machine, verdien de commissie – op dezelfde manier als woningen en auto's worden verkocht.
-
Jouw team verkoopt
PassiefIedereen die jij hebt geïntroduceerd maakt een verkoop, en jij verdient ook op die van hen – automatisch.
-
Jouw team groeit
TerugkerendMaandelijkse en kwartaalbonus stapelen zich op naarmate de productie van jouw team groeit.
Actief Passief Terugkerend inkomen dat blijft werken als jij dat niet doet.
Eight points, split the same way every time.
Voor elke machine die je verkoopt, ontvang je 8 commissiepunten - bij de K8 US$ 351 per stuk, of US$ 2.808 in totaal. Je begint met het verdienen van 1 van die 8 punten per verkoop, en je aandeel stijgt naar 6 naarmate je meer verkoopt en je team groeit. Het goud hieronder is jouw aandeel.
- Je begint hier Niveau 1AUS$ 351 1 van 8 punten
- Na je 3e verkoop Niveau 2AUS$ 702 2 van 8 punten
- 10 verkopen binnen je team Niveau 3AUS$ 1.053 3 van 8 punten
- 20 binnen je team Niveau 4AUS$ 1.404 4 van 8 punten
- 50 binnen je team Niveau 5AUS$ 1.755 5 van 8 punten
- 100 binnen je team Niveau 6AUS$ 2.106 6 van 8 punten
Bereik een rang en die is voor altijd van jou – elke verkoop die je ooit doet, wordt uitbetaald op basis van je hoogste rang. En omdat het plan altijd van onderaf uitbetaalt, verdienen de mensen die jij aantrekt als eerste; de resterende punten vloeien naar jou toe.
You grow by lifting others.
Voorbij 6A klim je niet hoger door zelf meer te verkopen. Je klimt door twee mensen, op twee afzonderlijke teams, te helpen de rang net onder jou te bereiken. Bouw leiders op, en het plan beloont je daarvoor.
- Help twee mensen 6A te bereiken eenmalig, plus maandelijkse en driemaandelijkse bonussenUS$ 6.000 Niveau 6A2
- Help twee van hen 6A2 te bereiken eenmalig, plus grotere doorlopende bonussenUS$ 12.000 Niveau 6A2-2
- Help twee mensen 6A2-2 te bereiken eenmalig, een maandelijkse beloning van US$ 5.000 en wereldwijde delingUS$ 25.000 Niveau 6A2-3
Deze cijfers zijn illustratieve voorbeelden op basis van de K8 – geen inkomensbelofte. Enagic garandeert geen verdiensten, en de mensen die de hoogste rangen bereiken zijn niet representatief. Zoals bij elk echt bedrijf vereisen resultaten vakmanschap, training en tijd.
Closer to a franchise than a side gig.
Het werkt meer als vastgoed of een franchise dan als een typisch netwerkmarketingprogramma. Dit is het verschil, naast elkaar:
- Elke maand producten kopen om actief te blijven Geen maandelijks quotum, niets om je opnieuw voor te kwalificeren
- Terugvallen in volume en je rang verliezen Verdien een rang en behoud die voor het leven
- Een garage vol voorraad en automatisch verzonden dozen Geen voorraad, niets wordt automatisch naar jou verzonden
- Weken wachten op een maandelijkse uitbetaling Dagelijks uitbetaald, direct na elke verkoop
- Duizenden goedkope artikelen verkopen om echt geld te verdienen Vijf verkopen kunnen US$ 10.000 opleveren
- Beperkt tot de mensen in jouw omgeving Verkoop in 29 landen
Your team is paid to help you win.
Dit is het deel dat mensen verrast. Als je net begint en je eerste verkoop maakt, gaat het grootste deel van die commissie naar de ervaren mensen boven je. Met andere woorden, je upline wordt betaald om jou te helpen slagen – en dat doen ze dan ook echt.
Dat is waarom Enagic minder als een bedrijf aanvoelt en meer als een familie. Iedereen om je heen heeft een echte reden om je te trainen, je vragen te beantwoorden en je eerste verkoop toe te juichen. Alleen een bedrijf starten is moeilijk; er een starten waarbij je mentoren alleen winnen als jij dat ook doet, is een heel ander verhaal.
Een vraag? Laten we het samen bespreken.
De beste volgende stap is een gesprek. Ga terug naar de persoon die dit met je heeft gedeeld – of neem hier contact op en we beantwoorden alles, zonder druk.